Résilience
Ma raison d’être est de faire réussir les dirigeants et leurs équipes pour partager des projets d’entreprises.
Après avoir travaillé sur la résilience dans l’entreprise, je me suis passionnée pour les projets de vie .. Pour avancer sur l’IC le prérequis est l’équilibre du manager en mettant à jour ses compétences distinctives stratégiques pour incarner sa vision et devenir visible, lisible et crédible pour ses équipes.
Chacun de nous peut mettre à jour et au jour sa raison d’être pour s’inscrire avec sa juste place dans tous les collectifs dont nous faisons partie.
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Présentation inspirante où le public est invité à réagir, poser des questions, contribuer et nourrir la réflexion.
Rencontre où on apprend en faisant ensemble : on expérimente une démarche, on échange, on co-construit et on découvre la force du collectif à travers une activité concrète.
Echange animé entre plusieurs intervenants qui partagent leurs points de vue pour éclairer un sujet sous différents angles.
Atelier guidé par une animateur, réalisable en équipe et qui permet de comprendre un enjeu (écologique, sociétal, organisationnel…) en construisant ensemble une vision partagée et des pistes d’action.