Révéler les talents et accompagner les évolutions professionnelles
ODBI accompagne les personnes, les équipes et les organisations dans leurs enjeux de développement, de transition et de performance humaine. Grâce à une approche centrée sur la connaissance de soi et la qualité des relations, ODBI aide chacun à développer son potentiel et à trouver sa juste place au sein des collectifs.
Accompagner les transformations individuelles et collectives
Chaos Fertile et Envie Enjeux partagent une même conviction : les défis de notre époque invitent à développer de nouvelles façons de coopérer, d’apprendre et de transformer nos organisations. À travers leurs accompagnements, ils favorisent l’émergence de dynamiques collectives porteuses de sens et de changements durables.
Développer sa conscience pour agir avec plus de liberté
Cette entreprise accompagne les personnes dans leur développement personnel et relationnel à travers des approches centrées sur la conscience, la responsabilité et l’autonomie. Leur démarche invite chacun à mieux comprendre ses fonctionnements, dépasser ses limites et développer une plus grande capacité d’action dans sa vie personnelle et professionnelle.
Points of You® : des outils créatifs au service du dialogue et du développement.
Transformer les conflits en opportunités de coopération
L’ATCC Institut accompagne les personnes, les équipes et les organisations dans la prévention et la gestion des conflits. Convaincu que les tensions font partie de toute dynamique humaine, l’institut propose des approches permettant de les comprendre, les traverser et les transformer en leviers de dialogue, d’apprentissage et de coopération.
Mieux comprendre les leviers de la coopération
La Fresque de la Performance Collective est un atelier collaboratif qui permet de découvrir les mécanismes qui favorisent — ou freinent — la performance d’un collectif. À travers une approche ludique et participative, elle aide les équipes à mieux comprendre les liens entre relations humaines, fonctionnement collectif, engagement et résultats.
Développer l’esprit critique et la qualité du dialogue
SEVE est une association qui œuvre pour le développement des compétences psychosociales, de l’esprit critique et de la réflexion chez les enfants, les jeunes et les adultes. Elle s’appuie notamment sur la pratique du dialogue philosophique pour favoriser l’écoute, l’expression de soi et le respect des points de vue.
L’intelligence collective en action
Nous sommes une association d’interêt général. Nous souhaitons contribuer au développement de l’intelligence collective en la diffusant, en expérimentant et en l’activant dans les organisations.
Former les acteurs de la coopération
Le DU Intelligence Collective de CY Cergy Paris Université forme celles et ceux qui veulent transformer les organisations par la coopération, la facilitation et l’innovation.
Managers, consultants, coachs, RRH, facilitateurs, enseignants, … , découvrez une formation immersive, concrète et professionnalisante pour apprendre à mobiliser l’intelligence des groupes et accompagner les transformations. CY est partenaire de Visions collectives depuis le début.
Une maison d’édition engagée autour du mieux-être et de la transformation personnelle
Depuis plus de 40 ans, Le Souffle d’Or édite et diffuse des livres, jeux et outils favorisant la connaissance de soi, la coopération, l’écologie intérieure et les transformations individuelles et collectives. Sa ligne éditoriale met en lumière des approches humanistes, créatives et porteuses de sens.