Depuis 2003, j’accompagne les organisations dans leur transformation vers l’épanouissement des personnes, vers l’intelligence collective de leurs
systèmes et depuis 2018 vers le développement de modes de gouvernances démocratiques inspirés des ‘communs’.
Mon approche combine un regard inspiré du monde vivant, une mise en perspective du
fonctionnement des organisations, ainsi qu’un ensemble de pratiques de l’accompagnement des personnes et des collectifs (executive coaching, facilitation de groupes, supervision et groupes d’analyse de pratiques).
En 2012, j’ai co-initié le Diplôme Universitaire d’Intelligence Collective à Cergy Paris Université, un programme long qui vise la transformation des personnes pour porter et incarner l’intelligence collective dans différents contextes (facilitation, transformation, transmission, coopération).
Mes explorations et recherches m’ont conduit à identifier différents piliers de l’intelligence collective et à les publier dans le livre “Découvrir l’intelligence collective“, chez Dunod et à les partager dans divers conférences et podcasts.
En 2018, j’ai co-initié les Maisons de l’Intelligence Collective (SCIC) comme terrain où expérimenter et incarner par la voie coopérative une plus grande diffusion de ces principes dans la société : système complexes adaptatifs, autodétermination, dialogue, communs, autodéfense.
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Présentation inspirante où le public est invité à réagir, poser des questions, contribuer et nourrir la réflexion.
Rencontre où on apprend en faisant ensemble : on expérimente une démarche, on échange, on co-construit et on découvre la force du collectif à travers une activité concrète.
Echange animé entre plusieurs intervenants qui partagent leurs points de vue pour éclairer un sujet sous différents angles.
Atelier guidé par une animateur, réalisable en équipe et qui permet de comprendre un enjeu (écologique, sociétal, organisationnel…) en construisant ensemble une vision partagée et des pistes d’action.