Christine DONATI

J’ai choisi d’exercer un métier qui satisfait pleinement mon engagement : soutenir les collectifs qui décident de replacer l’humain au cœur des organisations.

Je suis persuadée qu’un leadership plus éclairé et plus bienveillant peut nous y conduire. Chaque jour, dans divers collectifs, je déploie la méthode Lib.Res que j’aie conçue, pour poser un regard résolument humaniste, innovant et audacieux fondé sur l’intelligence des collectifs. Mon ambition est de faciliter une transformation en douceur des organisations en impliquant tous les acteurs, dans une dynamique concertée qui prend soin de chacun.

Je me suis formée à diverses approches comme l’Appréciative Inquiry, les Liberating Structures et la Programmation Neuro Linguistique que j’enseigne. Auteure de plusieurs livres dont « Management à bout de souffle, vers une nouvelle éthique managériale fondée sur l’intelligence des collectifs » (Ed. Diatéino – 1999), j’interviens également chez SeaTech, Ecole d’Ingénieurs pour pleinement intégrer les attentes des nouvelles générations dans le management.