Découvrez comment la sécurité relationnelle devient un levier puissant d’intelligence collective. À travers la psychologie et la Gestalt appliquée aux groupes, explorez les clés du lien, de la confiance et de la coopération, avec des repères concrets à transposer dans vos pratiques d’accompagnement ou de management.
Et si le facteur clé de réussite des collectifs n’était pas les compétences… mais la qualité des liens entre les personnes ?
Dans les équipes, la performance ne repose pas seulement sur les compétences ou les outils… mais d’abord sur la qualité des relations.
Lorsque la sécurité relationnelle est présente, la coopération devient plus fluide : les idées circulent, les désaccords peuvent s’exprimer, chacun ose davantage prendre sa place. Pourtant, cette qualité de sécurité est rarement acquise d’emblée. Elle se construit, se cultive et se protège dans la durée.
À l’issue de cette conférence expérientielle, chacun repartira avec :
• une compréhension plus fine de la sécurité relationnelle, éclairée par la théorie de l’attachement ;
• des repères issus du cycle du contact pour mieux observer la qualité des liens dans un groupe ;
• une lecture des différents types de cadre pour identifier ce qui sécurise, soutient ou freine la dynamique collective ;
• des pistes concrètes pour ajuster sa posture d’accompagnement, de management ou d’animation.
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Rencontre où on apprend en faisant ensemble : on expérimente une démarche, on échange, on co-construit et on découvre la force du collectif à travers une activité concrète.
Echange animé entre plusieurs intervenants qui partagent leurs points de vue pour éclairer un sujet sous différents angles.
Présentation inspirante où le public est invité à réagir, poser des questions, contribuer et nourrir la réflexion.
Atelier guidé par une animateur, réalisable en équipe et qui permet de comprendre un enjeu (écologique, sociétal, organisationnel…) en construisant ensemble une vision partagée et des pistes d’action.