Sortir du désengagement et de l’épuisement : les leçons du vivant pour manager autrement

Sortir du désengagement et de l’épuisement : les leçons du vivant pour manager autrement
-Écologie & transition-
Eric Baudet

Et si les difficultés actuelles des équipes (désengagement, stress, perte de sens) n’étaient pas un problème humain… mais un problème de système ?


Découvrez comment les écosystèmes vivants fonctionnent en harmonie, et ce qu’ils peuvent nous apprendre pour manager autrement, avec plus de cohérence et d’efficacité.

Présentation

Aujourd’hui, les organisations font face à des équipes désengagées, sous pression et en quête de sens. Malgré les efforts, les solutions classiques montrent leurs limites.

Et si la nature avait déjà trouvé les réponses ?

Lors de ce webinaire, vous découvrirez comment les écosystèmes vivants parviennent à fonctionner de manière harmonieuse, durable et performante, sans épuisement ni perte d’équilibre.

À travers 4 principes clés inspirés du vivant, vous apprendrez à porter un nouveau regard sur vos pratiques managériales et à identifier des leviers concrets pour :

renforcer l’engagement des équipes
favoriser la coopération plutôt que la tension
créer des relations de travail plus saines et efficaces
développer plus de cohérence individuelle et collective

Un temps d’échange vous permettra également de faire le lien avec vos propres enjeux terrain.

Vous repartirez avec une grille de lecture nouvelle et des pistes concrètes pour faire évoluer vos pratiques.

Atelier participatif

Rencontre où on apprend en faisant ensemble : on expérimente une démarche, on échange, on co-construit et on découvre la force du collectif à travers une activité concrète.

Table ronde

Echange animé entre plusieurs intervenants qui partagent leurs points de vue pour éclairer un sujet sous différents angles.

Conférence participative

Présentation inspirante où le public est invité à réagir, poser des questions, contribuer et nourrir la réflexion.

Fresque

Atelier guidé par une animateur, réalisable en équipe et qui permet de comprendre un enjeu (écologique, sociétal, organisationnel…) en construisant ensemble une vision partagée et des pistes d’action.