Catherine LECOU

QUI SUIS-JE?
J’accompagne les organisations dans leur processus de transition, transformation et/ou de métamorphose. Mon approche est systémique et stratégique, elle est contextualisée, éthique et audacieuse.
Animée par la conviction que “des possibles” émergent d’une analyse fine des contextes, je me mets à l’écoute des situations de blocage pour en extraire le problème essentiel avant de s’entendre sur l’objectif à atteindre. En saisissant les implicites aussi finement que les faits apportés, je cerne les enjeux et les ressources à disposition avant de mettre en œuvre une stratégie d’action singulière.
Je crée mes dispositifs d’intervention sur mesure en choisissant la méthode, la technique ou l’outil le mieux adapté.
La diversité des environnements dans lesquels j’ai évolué, m’a appris à regarder le monde du point de vue de mon interlocuteur.
Accompagner le changement c’est être capable d’embrasser un temps la vision du monde de l’autre pour l’aider à y agir autrement.
MES USTENSILES :
• L’intelligence collective
• L’analyse des pratiques
• Les mises en situation
• Les analyses de cas réels
• La création d’outils sur mesure
• Les cadres de la théorie U
• Les techniques du “Problem Solving”
• Le dialogue
MON P’TIT TRUC EN PLUS :
Une écoute profonde, générative et libératrice qui ouvre la voie de tous les possibles