Il y a 15 ans j’ai découvert la facilitation et les processus d’intelligence collective. Des rencontres décisives m’ont permis de structurer cette découverte en une pratique professionnelle.
Aujourd’hui j’accompagne des organisations avec les outils de l’intelligence collective, l’approche du coaching et le modèle de la gouvernance en Holacratie.
Ma particularité : Je fais partie d’une équipe de 7 associés avec lesquels je vis au quotidien ces approches et une dynamique de groupe. Cela alimente directement ma pratique, de fait ce que j’apporte à mes clients, je le vis et le travaille en continu au sein de mon propre collectif.
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Présentation inspirante où le public est invité à réagir, poser des questions, contribuer et nourrir la réflexion.
Rencontre où on apprend en faisant ensemble : on expérimente une démarche, on échange, on co-construit et on découvre la force du collectif à travers une activité concrète.
Echange animé entre plusieurs intervenants qui partagent leurs points de vue pour éclairer un sujet sous différents angles.
Atelier guidé par une animateur, réalisable en équipe et qui permet de comprendre un enjeu (écologique, sociétal, organisationnel…) en construisant ensemble une vision partagée et des pistes d’action.